想找到一个合适的月嫂，要从多个方面来考虑。一些有经验的用户和家政服务机构向准备找月嫂的准父母们提出以下的建议：
一、选择到那些正请月嫂。要仔细了解月嫂的培训情况，并要求持证上岗，因为月嫂的工作专业性极强，没有经过培训，只是有育儿经验是绝对不能胜任的。
签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容，详细阅读合同条款，明确双方的责任义务。
三、要了解月嫂的工作内容。她的主要工作包括：
新生儿护理洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。
产妇护理产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。
月嫂在一般情况下是不负责家庭清洁、做饭之类的工作的，这一点用户也要了解，不要到工作时发生矛盾。
四、介绍了服务人员后，自己要亲自看一下，大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时，要看她本人是否干净利索，衣着是不是整齐干净，头发不宜过长，长发应该是梳起来，这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净，这一点很重要，对新生儿服务手要干净，身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和，有亲和力。
五、确定了人选以后，要让服务人员去做一个身体检查。这是很重要的，如果她的身体健康，检查的费用是要用户都是这样来规定的。
六、目前，根据技能级别和工作经验的不同，高水平的服务人员工资还会有所增加，工作时间应该是8到10个小时，有单休日，如果是24小时服务，工资可能要相应增加。月嫂的工作就是28个自然天，如果其中包含了春节、五一这样的大假，报酬如何计算，是不是要付加班费，一定要提前协商好。
七、请了月嫂以后，家里人要配合她工作。因为，月嫂经过专业的培训，在照顾孩子和产妇时是比较科学的，而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩，这样双方可能就会有矛盾，不利于月嫂工作，所以，用户一定要调整好家庭关系，多配合，有不同的意见多沟通。
此文面向的虽是雇主，但月嫂们以此自勉也更具意义。
